培养高职学生创新思维能力的教学模式研究   总被引：1，自引：0，他引：1  

张育频 《张家口职业技术学院学报》2007,20(3):22-23,44

针对高职学生创新思维能力的培养，提出了教学模式的主体系统和辅助系统，并就教学中的思维规律、操作模式、反应原则、思维方式以及教学与教养效果，进行了探索。  相似文献   

关于加强创新教育的思考     

诸灵康 《教育学报》2000,(2)

培养学生的创造能力 ,必须加快建立创新教育的运行机制 ,包括构建创新教育的教学体系 ;营造创新教育的课堂教学氛围 ;建立崇尚创新的评价机制  相似文献   

大强度间歇运动骨骼肌分子适应机制   总被引：2，自引：2，他引：0  

马继政  张仁祥 《体育科技文献通报》2010,18(2):39-41

大强度间歇运动可能代表一个独特的运动方式,充分认识大强度间歇运动诱导骨骼肌分子适应机制非常助于制定相关的训练方法。大强度间歇运动特征为短暂的间歇性肌肉收缩。当前研究表明大强度间歇运动诱导骨骼肌的表型变化可能和传统耐力训练一致。但不同运动方式激活信号途径可能存在信号间交互方式、前反馈和后反馈调节等。因此,尚需大量的研究证实。  相似文献   

农民专业合作经济组织的利益机制及其激励效应评析   总被引：1，自引：0，他引：1  

孙亚范 《学会》2010,(1):31-35

利用对江苏155户社员的调研数据,对我国农民专业合作经济组织的利益机制及其激励效应进行了分析、评价。研究结果表明,社员参与合作的根本动机是产销服务的需求和市场收益的提高,绝大多数社员在利益分配方面更重视惠顾贡献的回报而不是资本回报;由于缺少公平、合理的利益机制,大多数社员不能通过业务惠顾获得满意的经济回报,降低了农民专业合作经济组织对社员的吸引力和凝聚力,这是影响合作组织稳定发展的重要原因。  相似文献   

基于企业文化建设的企业创新发展机制研究——以CQGPE公司“轮式发展”模型为例     

南旭光  周开贤 《科技管理研究》2010,30(23)

相对于创新是企业生存发展的生命线,企业文化则是企业创新的触发器,是企业可持续发展的保障和基石。从企业文化的内涵入手,分析企业文化创新对企业创新的动力效应,它可以营造创新的氛围、可以调动员工的创造力,并以CQGPE公司的企业文化建设实践为基础,总结提出了企业文化建设促进企业创新发展的一个中心、四根支柱、四大任务的轮式发展综合策略机制模型,并阐释了其中间主体层面的精神文化、行为文化、制度文化和物质文化建设对企业创新能力发展的作用机制。  相似文献   

大学生排球运动员比赛心境变化的分析     

俞慧燕 《浙江体育科学》2010,32(3):97-99

运用BFS心境量表对大学生排球运动员比赛心境变化进行分析,结果表明：除思虑性外,获胜方比赛前后心境变化呈增强趋势,其中愉悦性的差异具有显著性。失利方比赛前后的思虑性及负性因子变化呈增强趋势,而活跃性、愉悦性、平静性的变化呈减弱趋势,其中愤怒性、抑郁性、无活力性、愉悦性的差异具有显著性。胜方活跃性的变化特征与锻炼性比赛相一致,其它因子变化特征与竞技性比赛相一致;失利方心境变化特征符合赛前高活跃性、高激动性的预期心境变化效益和赛后的低活跃性、低激动性的动力平衡机制。  相似文献   

新技术引致商业模式创新的研究   总被引：1，自引：0，他引：1  

吴菲菲  徐艳  黄鲁成 《科技管理研究》2010,30(23)

通过对国内外关于新技术引致商业模式创新研究的进展及其动向分析,发现目前的研究主要集中在商业模式要素和和构建层面,研究者大多基于对商业模式的构成要素或组成分析,提出企业的商业模式变革的理论框架或流程。结合新技术影响,研究如何建立合适的商业模式比较少,虽然有些学者研究了新技术对商业模式要素的影响、以及新技术变革与商业模式变革的关系,但是大多采用定性分析的方法,缺乏采用定量分析方法对商业模式应对新技术的研究。基于目前的研究现状,对未来新技术引致商业模式创新研究重点和方向进行了展望。  相似文献   

企业管理激励机制解析   总被引：2，自引：0，他引：2  

阿布力米提·卡依木 《新疆职业大学学报》2010,18(1):25-27

简述了激励理论、激励机制的概念、分类与作用，并针对新华书店的激励机制进行了现状的分析，并提出改进的建议。  相似文献   

中国竞技体育现行管理体制的制度性代价   总被引：4，自引：1，他引：3  

卢元镇 《体育学刊》2010,17(3)

追溯建国以来的体育体制,80年代后形成的所谓"举国体制"是一种具有高度行政垄断性质的,与计划经济社会完全契合的体育体制.我国竞技体育现行管理体制特点包括:政府占绝对主导地位、将奥运会设为竞技体育最高层次、以专业体工队长期训练为主的训练体制、以"全运会"为核心的竞赛体制.运动员伤痛问题、对运动员终极关怀无法体现、后备人才萎缩,成为我国竞技体育管理体制的人文代价;而竞技体育是否为公共产品、运动竞赛的包袱难以卸载、查禁兴奋剂的成本高,成为我国竞技体育管理体制的经济代价;政府处于竞技体育政治风险的风口浪尖、比赛结果的"谎言化"、公平竞争的机制遭到破坏,成为我国竞技体育管理体制的政治代价.  相似文献   

环太湖农民体育健身工程运行机制的研究   总被引：1，自引：0，他引：1  

邰崇禧  刘江山  汪康乐  刘昌亚 《中国体育科技》2010,46(3)

运用文献资料调研、调查等方法,对太湖区域农民体育健身工程实施状况进行分析,调查表明,由政府服务、管理协调、组织活动、宣传引导、保障支持、评估激励等6大内涵系统构成的运行机制及其建设策略,是提高"农民体育健身工程"实施效果的组织程序和根本保证,适应当前新农村建设中农村体育事业发展的需要,并呈现出发展规划和谐化、政府服务主导化、组织管理系统化、经费支持制度化、评估标准明确化等特征.构建与完善运行机制,既势在必行又迫在眉睫.  相似文献